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关于公布2014年入校新教师“传、帮、带”工作实施方案的通知

教师培训发[2014]10号

各教学单位:

  

  为提升我校师资队伍在教学和科研领域的综合能力,加强我校师资队伍在学术、科研与教学上的优秀资源的传承,帮助新教师尽快成长,更好地承担教学科研的工作任务,学校决定实施教师“传、帮、带”制度,具体工作方案通知如下:

 

  一、传帮带范围

  面向2014年新入校工作的中级及中级以下职称在编在岗专任教师,由各学院选派导师,进行为期一年的“传、帮、带”。

 

  二、工作目标

  1、使新教师能基本适应高校教学岗位的要求,具有良好师德,有强烈事业心,教书育人。

  2、新教师在教学能力和研究能力上有较大提升。能够独立讲授一门课程,在教学准备、内容处理、课堂板书、语言表达、教学方法、讲课技巧、考试命题等方面具有基本素质和一定的处理能力;积极参加教学与科学研究工作,能独立完成研究任务。

 

  三、导师选派条件

  1、热爱教育事业,在教师中有威信,具有为教育事业培训接班人的高度责任感。

  2、应具有副高以上(含)职称,学科领域应与被指导教师的学科领域相同。

  3、近两年每年至少主讲一门本科课程,教学效果良好,具备指导的意愿和能力。

  4、曾获得校级教学质量优秀奖、宝钢教育基金奖或校及以上级别的教学名师、优秀教师荣誉。

 

  四、导师工作内容

  1、导师在指导之初撰写“传、帮、带”培养计划。指导期结束,学校根据培养计划完成情况对“传、帮、带”工作进行考核。

  2、导师对新教师的培养形式应多种多样,主要有:要求新教师随堂听课,辅导学生实习、训练,指导毕业实习、教学实践及实验,批改作业、随同导师参加教育教学研究和科学技术研究等,对新教师编写教案、备课、授课、考试命题等教学全过程进行指导,对新教师的教学能力提升进行规划。具体工作要求详见附件1。

 

  五、导师选派流程

  1、新教师在《辽宁科技大学“传、帮、带”登记表》填写个人信息交至所在单位。

  2、请各单位依据导师选派条件,为本单位新教师选派导师,每位导师可指导1—3名新教师。

  3、导师在每位新教师《“传、帮、带”登记表》上填写个人信息及培养计划。

  4、《“传、帮、带”登记表》由学院签署意见后提交到教师教学发展中心。

  5、在全校公布帮带结对的导师及学员名单。

  

  请各单位于11月28日前将《辽宁科技大学“传、帮、带”登记表》交至校部402。

  

  联系人:韩燕妮  赵岩姝            联系电话:5928105

  

  

  

  

教师教学发展中心

2014年11月14日